在物质生活水平迅速提高的今天，社会竞争也日益加剧，使人们对工作岗位和工作机会倍加珍惜。都市人面临着新的困扰--繁重的家务劳动、子女的抚养教育及年迈父母的生活照顾等问题，使原本由家庭承担的责任和义务逐渐转向社会。而家庭规模的小型化、人口的老龄化、生活的现代化和劳动的社会化，直接引发了人们对家政服务的巨大需求。家政服务被认为是21世纪十大热门行业之一！成为新一轮投资热点，有着极为广阔的发展前景。

    我公司作为全国家政行业先进单位，有着十年成功运作的丰富经验及一整套经过验证的管理模式，有着专业的培训能力及广大的专业支持系统，提供着被市场认可专业能力优秀的服务员队伍，有着高达90%以上的客户满意度，有着长期提供客户80%以上的为社会精英人士的服务群体，有着稳定的劳务输入基地、稳定的服务员队伍及广泛的用户基础，多年来一直以“服务为本，承诺如山”、“追求卓越，创造一流”、“不仅是利润更是服务与文化”为我们的服务宗旨，提高服务质量，刷新行业水准等作为自己的专业定位，以崭新的经营特色赢得了客户的信任和支持。主营业务一直呈供不应求的良好发展态势，其品牌的优质和含金量是不言而喻的。乐雅家政目前已是全国的知名品牌，是国家劳动部、朝阳区劳动局的定点企业，是北京市社区服务中心96156社区信息服务系统的市级供应商，是社会上信得过的家政服务企业，长期为国内国外的媒体跟踪报道。由于有了全国各媒体的宣传，我们公司的发展，得到全国各地的支持，相继在全国各地建立了基地，并在一些省、市、县建立了加盟公司和加盟学校。

    面对中国这样一个巨大的市场需求，我们无法完全满足，因此您选择家政作为新事业的开端乃至毕生的事业追求无疑是正确的。但面对残酷激烈的竞争，没有市场运作经验和强大的技术支持，要想立于不败之地却不是一件容易的事情。关键是您在开办家政企业时如何给自己定位、如何规避投资风险、如何不走或少走弯路、如何利用知名品牌通过捷径尽快打开市场，获得最大经济收益。


   相信加盟乐雅是的您最佳选择！ 找到乐雅找到欢乐！

   郑重承诺如下：

 一、提供全套的企业运作制度和规范：

   1、根据您企业所在的地方特色，提供必需的经营策略指导，包括投资预算、回报估算、广告宣传策划、企业形象设计、人力资源利用、保险机制引入等。

 二、公司运作所需的全部合同文本和表样

  1、家政服务员（高级、中级、普通）、月嫂、育儿嫂、钟点工、护理工的合同样本及与有关单位合作的合同。

  2、管理规章制度、档案管理及员工行为规范。

 三、办公室接待服务的培训

  1、接待方式、技巧及礼仪。处理投诉和纠纷的原则与技巧。

  2、跟踪管理服务内容，家访督导，如何处理服务员与客户、与公司之间的长期合作关系，签订合同

的技巧。

 四、为加盟店代培经理人和管理人员各1名，培训期为10天，合格后方可上岗。


    企业创办人的素质要求：

   年龄25-45岁之间，大专以上学历，有独立主持过部门工作的经验，语言表达及沟通能力良好，有

责任心，吃苦耐劳，爱岗敬业，身体健康，热衷家政服务行业，认同侬爱家家政公司的管理理念，有

一定的资金和经营管理能力。


 五、本着少花钱多办事的原则，坚决摒弃华而不实、铺张浪费的行为，家政行业属于微利行业，但只

要坚持，科学经营，辛勤耕耘，是会得到合理而满意的回报的。但绝不是某些公司所宣传的那样，故

意夸大回报率和高额利润，是极为不负责任的举动。希望有志投身于家政事业的有识之士，把有限的

启动资金用在刀刃上，以最少的投入争取最大的回报。